Haku

Hakusi sanalla 'henkilöstö' tuotti 244 tulosta
Fess-haku
  1. Rajavartiolaitoksen henkilöstö on luotettavaa, ammattitaitoista ja yhteistyökykyistä. Rajavartiolaitos on haluttu työpaikka. Henkilöstö on motivoitunutta, työkykyistä ja hyvinvoivaa.
    https://raja.fi/strategia-henkilosto
  2. Rajavartiolaitoksen menot olivat 357 miljoonaa euroa. Tuottavuus parani vuoden aikana. Henkilöstö on osaavampaa ja paremmin varustettua kuin koskaan. Vuonna 2024 hankkeet etenivät hyvin.
    https://raja.fi/voimavarat-ja-henkilosto-2024
  3. Valitse kieli Suomi Välj språket Svenska Select language English Voimavarat ja henkilöstö – Henkilöstö voi hyvin, johtaminen tukee tuloksellisuutta Rajavartiolaitoksen keskeisin resurssi on osaava henkilöstö. Henkilöstö voi hyvin ja on johtamiseen...
    https://raja.fi/vuosikertomus-2025/voimavarat-ja-henkilosto
  4. Valitse kieli Suomi Välj språket Svenska 3 Henkilöstön tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Rajavartiolaitoksessa Henkilöstön osalta tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista on arvioitava säännöllisesti sekä kehitettävä työoloja ja toimintatapoja orga...
    https://raja.fi/henkilosto
  5. Valitse kieli Suomi Välj språket Svenska 3 Henkilöstön tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Rajavartiolaitoksessa Rajavartiolaitoksessa toteutetaan laaja henkilöstötutkimus kahden vuoden välein. Kyselyyn sisältyy osio, jolla kartoitetaan vastaajien kokemu...
    https://raja.fi/henkiloston-kokemukset
  6. Rajavartiolaitokseen kuuluvat hallintoyksikköinä Rajavartiolaitoksen esikunta, neljä rajavartiostoa, kaksi merivartiostoa, Vartiolentolaivue sekä Raja- ja merivartiokoulu.
    https://raja.fi/organisaatio-ja-henkilostorakenne
  7. Vuosi 2021 haastoi Rajavartiolaitosta ja sen henkilöstöä poikkeuksellisella tavalla. Vuoden aikana pandemia jatkoi leviämistään, mikä edellytti sisärajavalvonnan ylläpitämistä pääosan vuodesta.
    https://raja.fi/toiminta-vuonna-2021
  8. Lisätään Rajavartiolaitoksen henkilöstön työssä viihtyvyyttä, parannetaan terveyttä ja vähennetään poissa oloja. Kehitetään toimitiloja.
    https://raja.fi/terveys-ja-hyvinvointi-2022
  9. Rajavartiolaitos kohtasi itärajalla loppuvuonna 2023 vakavan rajaturvallisuuden häiriötilanteen, joka jatkuu edelleen.
    https://raja.fi/paallikon-katsaus-2023
  10. ‒ Rajavartiolaitoksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2024‒2025
    https://raja.fi/yhteenveto-ja-johtopaatokset
  11. Tutustu Rajavartiolaitoksen vuoden 2025 toimintaan. Olemme koonneet vuosikertomukseen Rajan toimintaa, tulokset ja tärkeimmät tunnusluvut.
    https://raja.fi/vuosikertomus-2025
  12. Rajavartiolaitoksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteena on varmistaa koko organisaation ymmärrys ja osaaminen viraston oman henkilöstön ja asiakkaiden tasa-arvoisesta ja yhdenvertaisesta kohtelusta.
    https://raja.fi/johdanto
  13. 1.4.2023 otettiin käyttöön Rajavartiolaitoksen eettinen kanava, jonka kautta henkilöstö voi ilmoittaa työssään havaitsemistaan väärinkäytösepäilyistä sekä Rajavartiolaitoksen toiminnassa mahdollisesti ilmenneistä virheistä ja puutteista.
    https://raja.fi/rauha-oikeudenmukaisuus-ja-hyva-hallinto-2023
  14. Rajavartiolaitoksen henkilöstön palkkaus, palkanosat ja niiden muutokset sekä tehtävien vaativuuden ja suorituksen arviointimenettely määräytyvät tarkentavan virkaehtosopimuksen mukaan.
    https://raja.fi/virkaehtosopimusasiakirjat
  15. Rajavartiolaitoksen toiminnan kivijalkoina ovat arvoihin sitoutunut, osaava ja hyvinvoiva henkilöstö, sotilaallisesti järjestetty organisaatio, ajantasaiset säädökset ja sopimukset, tiivis kansainvälinen yhteistyö sekä edistynyt tekniikka ja tiedonhallinta.
    https://raja.fi/rajavartiolaitoksen-strategia
  16. Rajavartiolaitoksen päällikön katsaus toimintavuoteen 2024 avaa, miten Suomen turvallisuuspoliittinen toimintaympäristö on muuttunut – ja miten toimintaa on kehitetty.
    https://raja.fi/paallikon-katsaus-2024
  17. Tutustu Rajavartiolaitoksen vuoden 2024 toimintaan. Olemme koonneet vuosikertomukseen Rajan toimintaa, tulokset ja tärkeimmät tunnusluvut.
    https://raja.fi/vuosikertomus-2024
  18. ‒ Rajavartiolaitoksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2024‒2025
    https://raja.fi/seuranta-ja-arviointi
  19. Lisätään henkilöstön työssäviihtyvyyttä, parannetaan terveyttä ja vähennetään poissaoloja, kehitetään toimitiloja
    https://raja.fi/terveys-ja-hyvinvointi-2021
  20. Rajavartiolaitos otti vuonna 2023 käyttöön sisäisen työ- ja palvelusturvallisuutta koskevan määräyksen, jossa määrätään tavoitteet ja vastuut.
    https://raja.fi/terveys-ja-hyvinvointi-2023