Rajavartiolaitoksen henkilöstö on luotettavaa, ammattitaitoista ja yhteistyökykyistä. Rajavartiolaitos on haluttu työpaikka. Henkilöstö on motivoitunutta, työkykyistä ja hyvinvoivaa.
Rajavartiolaitos varmistaa, että sillä on riittävä henkilöstö turvallisuustilanteen muuttumiseen ja lisääntyviin kansainvälisiin velvoitteisiin nähden. Rajavartiolaitoksen henkilöstöä lisätään.
Henkilöstön osaaminen vastaa Rajavartiolaitoksen monialaisiin tehtäviin ja entistä haastavampaan turvallisuusympäristöön. Henkilöstön osaamista kehitetään tehokkaasti ja taloudellisesti. Osaamisen kehittämisessä hyödynnetään ennakkoluulottomasti monimuotoisia oppimisympäristöjä ja muita osaamisen kehittämisen keinoja. Erityistä huomiota kiinnitetään teknillisen alan osaamiseen valvontatekniikan ja toimivaltuuksien kehittyessä.
Rajavartiolaitoksen henkilöstön perus- ja täydennyskoulutus on keskitetty Raja- ja merivartiokouluun. Raja- ja merivartiokoulu toimii yhteistyössä viranomais- ja muiden oppilaitosten kanssa kansallisesti ja kansainvälisesti.
Rekrytointia ja työssä viihtyvyyttä tuetaan hyvillä palvelussuhteen ehdoilla, motivoivalla palkkauksella sekä suunnitelmallisella tasaarvo- ja yhdenvertaisuustyöllä. Työskentelyvälineet ja hallinnolliset prosessit pidetään tehokkaina, selkeinä ja nykyaikaisina. Turvallista toimintakulttuuria kehitetään ja edistetään kaikissa tehtävissä.
