Voimavarat ja henkilöstö – Henkilöstö voi hyvin, johtaminen tukee tuloksellisuutta

Rajavartiolaitoksen keskeisin resurssi on osaava henkilöstö. Henkilöstö voi hyvin ja on johtamiseen tyytyväinen. Rajavartiolaitoksen toimintamenoista reilu puolet käytetään henkilöstökuluihin, loput muihin toimintoihin.

Rajavartiolaitoksen tehtiin yhteensä 3 043 henkilötyövuotta. Miehiä oli palveluksessa 2 675 ja naisia 523 eli reilu kuudennes. Naisia on jo 60 % siviilihenkilöstöstä. Sotilasvirassa on 85 % henkilöstöstä ja heistä 9 % naisia.  

Johtaminen on ammattitaitoista ja tukee tuloksellisuutta. Henkilöstötutkimuksen mukaan johtaminen on Rajavartiolaitoksen vahvuusalue, myös verrattuna muuhun valtionhallintoon. Henkilöstö voi hyvin ja esimerkiksi sairauspoissaolopäivät laskivat edelliseen vuoteen verrattuna.

Rajavartiolaitoksen toimintamenot olivat 343,3 miljoonaa euroa. Henkilöstökuluihin käytettiin 202,2 miljoonaa euroa. Loput 141,1 miljoonaa euroa käytettiin muihin toiminnan kuluihin. Merkittävimmät investoinnit liittyvät strategisiin suorituskykyhankkeisiin sekä toimitilojen uudistamisen.

Rajavartiolaitos toteutti valtiontalouden tuottavuusohjelmaa vuonna 2025 onnistuneesti. Talousarvion ulkopuolisia rahoitusvälineitä on hyödynnetty monipuolisesti. Rajavartiolaitoksessa on vuoden 2025 aikana ollut käynnissä 17 ulkopuolisella rahoituksella tuettua hanketta.