Voimavarat ja henkilöstö

Rajavartiolaitos pyrkii toimintaympäristön muutoksiin vastatakseen ja saavuttaakseen strategiset tavoitteensa 

• turvaamaan riittävät voimavarat,
• varmistamaan osaavan henkilöstön saamisen sekä osaamisen johtamisen, 
• ylläpitämään ja kehittämään kykyä hyödyntää uusia innovaatioita ja teknologiaa. 

Menot ja investoinnit

Rajavartiolaitoksen toimintaan kohdistuneet menot olivat vuonna 2024 bruttona 353,7 miljoonaa euroa.

Rajavartiolaitoksen toimintamenojen nettokäyttö kasvoi edellisestä vuodesta 25,5 miljoonaa euroa. Toimintamenoista palkkoihin kului noin 59 % (204,3 miljoonaa euroa) ja muihin toimintamenoihin noin 41% (140 miljoonaa euroa). 

Rajavartiolaitoksen investointeihin ja raskaan kaluston hankintaan ja korjauksiin käytettiin 227,0 miljoonaa euroa vuonna 2024. Strategisten hankkeiden investoinnit kasvoivat noin 170 miljoonaa euroa edellisvuodesta, kun hankkeet etenivät.

Strategisten hankkeiden suurimmat kokonaisinvestoinnit ovat

• Kaksi ulkovartiolaivaa 448 miljoonaa euroa
• Kaksi valvontalentokonetta 163 miljoonaa euroa
• Itärajan esteaidan rakentaminen 380 miljoonaa euroa.

Ammattitaito ja osaaminen takaavat onnistumisen 

Rajavartiolaitoksen henkilöstövahvuus nousi 3 020 henkilötyövuoteen vuoden 2024 aikana.

Turvallisuustilanne edellyttäisi noin 3 100 henkilötyövuoden vahvuuden säilyttämistä, riittäviä toimintamenoja ja harkittuja investointeja Rajavartiolaitoksen suorituskyvyn turvaamiseksi. 

Rajavartiolaitoksen henkilöstön työtyytyväisyys on noussut. Sitoutunut henkilöstö mahdollistaa laadukkaan toiminnan ja sen kehittämisen.

Kuva Rajavartiolaitoksen henkilöstö tehtävätyypeittäin.

Henkilöstöstä miehiä oli 84 % ja naisia 16 %, hieman edellisvuotta enemmän. Maanpuolustuskorkeakoulusta valmistui 27 sotatieteiden kandidaattia upseerin tehtäviin ja Raja- ja merivartiokoulusta 117 rajavartijaa. Upseerien ja rajavartijoiden koulutusmäärät perustuvat pitkäjänteiseen henkilöstösuunnitteluun.