Ohcan

Du ohcan sániin 'toimenpiteet' buvttadii 97 bohtosa.
Fess-ohcan
  1. ‒ Rajavartiolaitoksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2024‒2025
    https://raja.fi/yhteenveto-ja-johtopaatokset
  2. Rajavartiolaitoksen vastuullisuussuunnitelma perustuu viiteen kestävän kehityksen tavoitteeseen, niille on määritetty toimenpiteetsekä toimeenpanon ja vaikuttavuuden mittarit.
    https://raja.fi/vastuullisuussuunnitelma-2021
  3. Kestävyys- ja vastuullisuusraportti 2024 – Tavoite 16 Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto
    https://raja.fi/rauha-oikeudenmukaisuus-ja-hyva-hallinto-2024
  4. Kehitetään Rajavartiolaitoksen ympäristönsuojelua ja vähennetään riskejä ympäristön saastumiseen.
    https://raja.fi/vastuullista-kuluttamista-2021
  5. Kestävyys- ja vastuullisuusraportti 2024 – Tavoite 3 Terveys ja hyvinvointi
    https://raja.fi/terveys-ja-hyvinvointi-2024
  6. Rajavartiolaitos on vuonna 2023 lisännyt henkilöstön työssä viihtyvyyttä, työterveyttä ja vähentänyt poissaoloja, kehittänyt ympäristön suojelua, vähentänyt hiilidioksidipäästöjä, kehittänyt merellistä ympäristövahinkojen torjuntaa sekä varmistanut ja kehittänyt hyvää hallintoa ja oikeusvarmuutta.
    https://raja.fi/vastuullisuus-rajavartiolaitoksessa-2023
  7. Kestävyys- ja vastuullisuusraportti 2024 – Tavoite 14 Vedenalainen elämä
    https://raja.fi/vedenalainen-elama-2024
  8. Suunnitelmassa esitetään kaudelle 2024–2025 Rajavartiolaitoksen toimenpiteet, joiden avulla edistetään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä tunnistetaan näiden toteutumisen esteitä.
    https://raja.fi/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuussuunnitelma-2024-2025
  9. Kestävyys- ja vastuullisuusraportti 2024 – Tavoite 12 Vastuullista kuluttamista
    https://raja.fi/vastuullista-kuluttamista-2024
  10. Ympäristövahinkojen torjunnan tietojärjestelmän uusiminen − tietoa sidosryhmille Tämä sivu sisältää sidosryhmille ja yhteistyöviranomaisille suunnattua tietoa uudesta ympäristövahinkojen torjunnan tietojärjestelmästä (MERT). Sivu on päivitetty 18....
    https://raja.fi/ymparistovahinkojen-torjunnan-tietojarjestelman-uusiminen-tietoa-sidosryhmille1
  11. Valitse kieli Suomi Välj språket Svenska 2 Edellisen suunnitelman arviointi Rajavartiolaitoksen edellinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma laadittiin vuosille 2021–2022. Tässä osiossa arvioidaan edellisessä suunnitelmassa esitettyjen tavoi...
    https://raja.fi/arviointi
  12. Rajavartiolaitos on sitoutunut vastustamaan korruptiota ja edistämään toiminnassaan avoimuutta ja oikeudenmukaisuutta.
    https://raja.fi/korruptionvastainen-toiminta
  13. Kestävyys- ja vastuullisuusraportti 2024 – Tavoite 13 Ilmastotekoja
    https://raja.fi/ilmastotekoja-2024
  14. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Kaikkien ihmisten tasa-arvoinen ja yhdenvertainen kohtelu on Rajavartiolaitoksen toiminnan ydin niin työnantajana kuin viranomaisena. Rajavartiolaitoksen tavoitteena on edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työnantaj...
    https://raja.fi/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus
  15. Rajavartiolaitoksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteena on varmistaa koko organisaation ymmärrys ja osaaminen viraston oman henkilöstön ja asiakkaiden tasa-arvoisesta ja yhdenvertaisesta kohtelusta.
    https://raja.fi/johdanto
  16. Kehitetään Rajavartiolaitoksen ympäristönsuojelua ja vähennetään riskejä ympäristön saastumiseen.
    https://raja.fi/vastuullista-kuluttamista-2022
  17. Rajavartiolaitoksen vastuullisuus on sisällytetty Rajavartiolaitoksen tulossuunnitelmaan sekä toiminta- ja taloussuunnitelmaan, joka toimeenpanee Rajavartiolaitoksen 2027 strategiaa.
    https://raja.fi/suunnittelu-ja-seuranta-2022
  18. Kestävyys- ja vastuullisuusraportti 2024 – Kestävän kehityksen ja vastuullisuuden eteen tekemämme työ syntyy jokapäiväisestä lakisääteisten ydin- ja tukitehtävien hoitamisesta.
    https://raja.fi/kestavyys-ja-vastuullisuus-rajavartiolaitoksessa-2024
  19. Partiointi ja tilanteisiin vastaaminen aiheuttaa väistämättä hiilidioksidipäästöjä, joita pyritään vähentämään uudella teknologialla.
    https://raja.fi/ilmastotekoja-2022
  20. Lisätään henkilöstön työssäviihtyvyyttä, parannetaan terveyttä ja vähennetään poissaoloja, kehitetään toimitiloja
    https://raja.fi/terveys-ja-hyvinvointi-2021